Vi er et nyt hus hvad angår vores samarbejdskultur, hvorfor vi i 2018 vil have opmærksomhed på at få den opbygget. Vi vil gerne sikre en samarbejdskultur, der tager udgangspunkt i ”det vi gerne vil”, fremfor det vi finder problematisk eller ønsker skal gå væk. Vi ønsker i vores samarbejde at holde fokus på fremtiden og udviklingsperspektivet.
Vores tilgang til samarbejde er hentet i teorierne, Teori U, C. Otto Scharmer, Fair Proces, Bo Vestergaard samt indsigt fra Relationel Koordinering.